11月15日，学校在31教智慧教学楼举办首届青年教师教学创新设计大赛决赛现场赛。作为前期“青年教师教学能力提升”系列培训的重要延伸，参赛对象为近五年入职的青年教师。大赛经过学院推荐、专家初评，共有来自15个学院（部）的20位教师晋级决赛。

决赛现场，青年教师聚焦教学实际问题，通过汇报展示与现场答辩，生动呈现了运用AI技术破解不同学科教学痛点的创新设计，让“以学生为中心”的教学理念借助智能技术真正落地生根、见行见效。这些创新设计方案不仅既彰显了技术与教学融合的实践价值，也凸显了青年教师的创新思维与育人初心。

据悉，本次大赛是学校 “青年教师教学能力提升培训”活动的成效检验与延伸环节。学校于9—10月开展 “青年教师教学能力提升培训” 共计9场，创新采用 “集中授课+沙龙研讨+实践应用” 混合模式，构建起顶层理论引领、实操技能落地、同伴经验共享的立体化赋能体系。培训邀请复旦大学、北京理工大学等高校专家学者，深入解读教育数字化核心要义与实践路径，筑牢青年教师智慧教学理论根基；联动超星、雨课堂、秋叶集团等专业培训师，围绕智慧教学工具操作、课程资源搭建等实操场景手把手带教，提升教师技术应用能力；同时依托骨干教师沙龙，组织教师围绕 “AI 助力教学优化”“AI辅助教学设计”等话题深入研讨，促进跨学科经验共享。整个培训活动层层递进、多维发力，既强化了青年教师数字化教学理念，又全面提升其教学创新与课程建设能力，为后续教学实践打下坚实基础。

本次大赛最终决出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，获奖教师将纳入学校青年教学骨干教师培养计划并提供发展支持。后续，学校将秉持“学为中心、教以创新”理念，持续完善“系统化、学术化、进阶化、个性化”的四维赋能教师教学发展机制，为打造新时代高素质专业化教师队伍、构建智慧教育新生态注入长效动能。