各学院（部）：

为进一步提高学生实习质量，充分发挥模范带头作用，表彰在实习过程中业绩突出、成绩显著的教学单位、实习工作者、实习生，根据《西南大学本科生实习实训工作管理办法》（西校〔2023〕85号）要求，经研究决定，启动2026年实习评优推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、评优范围

2026届参加专业综合类实习的非师范专业学生，以及相关的指导教师、管理人员和组织单位。

二、评选对象

在参加专业综合类实习的学生、指导教师和管理人员、学院（部）中评选出优秀实习生、实习先进工作者和实习工作先进单位。

三、评选指标

优秀实习生、实习先进工作者的评优比例一致。实习时长为一学期的教学单位按总人数30%的比例评选，实习时长为半学期及以上的教学单位按总人数10%的比例评选，实习时长在8周以下的教学单位，以及分散实习的学生不参加校级评优。

实习工作先进单位的评优，将根据申请材料拟评选出“全域守安突出奖”、“校企协同育人突出奖”、“数智赋能突出奖”和“实习工作优秀组织奖”，评选比例不超过总数的20%。被评为实习工作先进单位的，将给予一定的奖励支持学院（部）实习管理工作。

四、评选条件

（一）优秀实习生

1.学习与实践能力卓越：实习期间，虚心好学，刻苦钻研，能较好地将所学理论知识应用于实践，出色完成规定的实习任务，展现了优秀的学习与实践融合能力。

2.严守规章制度，责任心强：严格遵守实习生守则和实习单位的各项规章制度，以高度的责任感维护学校与实习单位声誉和利益，树立了良好的实习生形象。

3.尊师重道，获誉颇丰：尊重指导教师，服从实习单位的安排，积极主动地做好各项工作，其出色的表现受到实习单位的肯定与好评。

4.深入实践，调研扎实：积极开展生产劳动和社会调查工作，认真完成实习调查报告或论文，体现了扎实的实践能力和严谨的研究探索精神。

5.总结全面，成绩优异：实习结束，认真撰写并提交实习报告，实习成绩优秀，充分展现了其全面的实习成果与卓越的个人能力。

（二）实习先进工作者

1.实习指导教师

（1）师德师风模范践行：严格遵守实习工作规章制度，认真履行指导教师工作职责；教书育人，以身作则，为人师表。重视学生思想政治、专业素养、创新意识和实践能力的全面教育与提高。

（2）教学指导成效卓越：紧扣专业培养目标和实习大纲，科学制定并严格执行实习教学进度，周密安排实习各教学环节；实习教学准备充分，教学方法科学实用，指导答疑耐心细致，实习教学效果优秀，深受学生好评。

（3）学生关怀管理细致：重视实习工作的安全教育、劳动教育与日常管理；关心学生生活与健康，按实习计划走访实习学生，实时、精准把握学生实习动态，及时响应学生需求。

（4）带队任务圆满完成：认真履行带队教师职责，圆满完成实习指导任务，受到实习生与实习单位的好评。认真做好学生的考核工作，组织全体实习生总结交流，提升实习效果。

（5）专业发展贡献突出：积极参与实习指导相关培训，不断更新行业知识，精进指导技能；主动参与实习课程体系建设，发表实习教学相关研究成果；牵头开发新实习基地，或引入行业实践项目赋能实习教学。

2.优秀实习管理人员

（1）实习前能够认真组织协调本学院（部）实习指导教师，积极做好与各实习单位联系、精心安排实习工作，为实习启动筑牢根基。

（2）实习期间能够积极认真检查实习情况，认真听取实习单位意见。认真听取各带队教师的实习工作情况汇报，并能够制定出合理的方案，及时解决实习工作中所出现的各种问题，确保实习工作的顺利进行。

（3）实习结束后及时做好实习工作总结，梳理数据评估目标达成情况。针对问题深入剖析、制定改进措施；提炼成功经验，为后续实习工作提供参考。

（三）实习工作先进单位

基本条件：

1.成立以学院（部）领导为组长的实习领导小组，全面负责本单位实习工作。分工明确、责任到人，确保本单位实习工作的组织与落实工作顺利推进、圆满完成。

2.有组织的集中安排学生实习工作，参加集中实习的学生人数占实习学生总人数的80%以上。每位学生均安排校内外双导师指导。

3.实习计划科学合理，组织措施得力。在实习前进行各种形式的动员、讨论、培训等，组织全面细致的实习安全教育和劳动教育，为学生顺利实习筑牢安全防线与劳动观念基础；实习期间组织单位领导、指导教师走访检查实习工作，深入实习现场，与学生进行形式多样的教研活动，组织学生进行座谈和交流；实习后认真进行总结，召开实习总结交流大会，对存在的问题制定具有针对性与可操作性的改进措施，为今后的实习师生创造更优越的条件，如期完成实习任务。

4.实习领导小组能定期召开实习工作会议，聚焦实习工作中的重点、难点问题，深入研讨与细致部署，成效显著。学院（部）领导有计划地定期去各实习点专程看望实习师生，全面了解实习中教学情况、生活状况以及学生的思想动态等各方面情况，扎实有效地处理好实习中产生的问题。

5.各实习点的学生能认真履行好各自的职责，努力完成实习中的各项任务。严格遵守实习单位及实习期间的各项规定和制度。无违反《实习守则》等相关文件和要求的事件发生。实习期间无教学事故、安全事故和违纪现象发生。

6.全体实习教师认真履责，坚守工作岗位，指导实习生创造性地完成实习的各项任务，受到实习单位领导和有关人员的一致好评。

7.具备完备的实习管理制度、实习大纲、实习计划等文件编写规范，实习过程管理规范，资料齐备。实习生成绩评定合理，符合要求。

8.重视实习数据管理，按要求定期向教育部全国大学生实习服务平台进行数据上报和更新，数据上报质量及完成度双高。

9.实习基地建设有规划、有成效，能够充分满足专业实习教学需求；建立长期稳定、优质规范的实习合作企业，合作单位数量充足、质量优良，与专业匹配度高，可有效保障实习岗位供给；实习岗位符合人才培养方案要求，岗位内容与专业核心能力、课程体系紧密衔接，切实做到以实习促教学、以岗位练技能；建立校企共同制定实习计划、共同参与实习管理、共同开展考核评价的协同育人机制，企业深度参与实习全过程。

10.重视实习宣传工作，各实习点定期编发实习简报，及时宣传实习动态、典型案例和优秀经验，营造良好的实习氛围。

专项评选条件：

1.全域守安突出奖

表彰对象：高度重视学生实习安全管理，建立完善安全防控体系，实习期间未发生安全责任事故的学院（部）。

2.校企协同育人突出奖

表彰对象：积极深化产教融合，与企业共建高质量实习基地，在学生定岗实习、职业技能提升、就业导向等方面合作成效显著的学院（部）。

3.数智赋能突出奖

表彰对象：积极运用大数据、数字化等现代技术手段，创新实习管理模式，在实习过程数字化监控、数据统计分析、流程优化等方面成效显著的学院（部）。

4.实习工作优秀组织奖

表彰对象：实习工作组织架构健全、管理制度完善、过程监管到位，整体实习工作氛围好、综合表现优异的学院（部）。

五、评选办法

（一）评选方式

学院（部）组织的集中实习，由学院（部）实习工作领导小组综合评定后，根据比例推荐优秀实习生、实习先进工作者，报本科生院审核确定。

实习工作先进单位由学院（部）申请，本科生院组织专家根据申请材料和评选比例审核确定。

（二）填写材料

（1）《西南大学优秀实习生申请表》（附件1）

（2）《西南大学实习先进工作者申请表》（附件2）

（3）《西南大学实习工作先进单位申请表》（附件3）

（4）《西南大学优秀实习生、实习先进工作者汇总表》（附件4）

（三）时间安排

即日起，学院（部）结合自身实习实际情况组织开展推荐工作，以学院（部）为单位，于5月22日前将附件3和附件4电子版及签字盖章的PDF版发送至本科生院实践教学与劳动教育管理科邮箱：jwcshijianke@163.com（邮件命名方式为“XX学院（部）实习评优推荐材料”）。逾期不报的，将作放弃处理。

以上通知未尽事宜，请联系：彭兴忠、张静  68252619。

                 本科生院

2025年4月27日