10月23日，学校在青李空间举办骨干教师沙龙第四期。本次活动聚焦青年教师教学能力迭代与创新实践，邀请计算机与信息科学学院 软件学院副院长李娅教授、新闻传媒学院侯宗平老师担任分享嘉宾，五十余名青年教师现场参与。

李娅以“智慧教育背景下的教学改革与创新”为主题，从教师成长路径规划、高效学习模式构建、跨学科团队协同、AI赋能课程建设与实施四个维度，为青年教师带来系统而全面的分享。她鼓励青年教师将教改项目申报与教学比赛作为能力提升的重要抓手，主动适应智慧教育发展趋势，通过“以输出促输入”的方式倒逼自身专业成长，推动教学创新理念落地为实际教学成果。为破解青年教师在运用 AI 技术解决实际教学难题时面临的困境，李娅重点拆解了“AI+交叉领域知识拓展”“AI+分层教学精准施策”“AI+时事案例动态融入”“AI+编程思维能力培养”四条可操作路径，鼓励青年教师打破顾虑，勇敢迈出教学创新实践的第一步。

侯宗平则结合自己参加全国高校教师教学创新大赛的经历，从教学创新成果报告撰写技巧、课堂实录拍摄要点、现场汇报设计三个核心环节，为青年教师提供“手把手”的教学比赛指导。他特别强调，教学改革的核心在于扎根教育教学中的“真问题”，青年教师在设计教学创新方案时，应构建“教学冲突发现—解决方案探索—实践效果验证”的完整逻辑链，通过真实的教学场景展现自身应对学情变化的教育智慧；同时，在成果呈现与现场汇报中，要注重用“教育故事”传递教学温度，让评审专家与听众感受到教学创新背后的育人初心。分享过程中，侯宗平还现场演示了知识库搭建、超星学习通AI新功能在普通话语音教学中的实际应用，引导青年教师进一步开拓创新思维，让技术真正成为提升教学质量、赋能学生成长的有力工具。

本次沙龙的顺利举办为学校2025年青年教师教学能力提升培训画上了圆满句号。后续，学校将通过“青年教师教学创新设计大赛”检验学习成果、搭建交流共进平台，助力青年教师快速成长为兼具教学能力、创新思维与育人情怀的优秀教育者，为学校本科教育高质量发展注入青年力量。